Och dom inkluderar frun också tydligen
Förjävligt fult gjort av Tesla och jag tycker inte de har rätt att göra så. Men sedan kan man ju ifrågasätta hur smart det är att genom sociala medier (ännu hellre den som har samma ägare som makens arbetsgivare), gå ut och prata om anställningsvillkor på den firma där hennes gubbe jobbar. Det är ju som bäddat för att skapa problem. Även om hon både i moralisk och laglig mening givetvis har rätt att göra så.
Samtidigt är ju Tesla rätt verbala utåt om hur bra allt är och hur goda villkor det är. Otrygg värld om ett företag har friheten att hävda det utan att medarbetare eller dess anhöriga har samma möjlighet.
Kanske är det i slutändan det som den här konflikten handlar om. Acceptansen om vem som äger sanningen och vem som får uttala sig om det.
Trodde att transport var blockerat nu. Såg en stor lastbil med massvis med Tesla utanför Helsingborg igår på motorvägen.
Det är just en sak som är problematiskt med att inte ha kollektivavtal och hävda att det är bättre. Går ju liskom inte att kolla upp för gemene man. Och även anstäldla, för hur snårig är egentligen inte regler om penisonsavsättningar mm? Helt omöjligt att veta om det är bra eller dåligt det man får.
Lite Off topic , men kan relateras till kollektivavtal generellt. Lyssnade på en podd som handlade om pensionssparande, (ej relaterat alls till Telsa) men man nämnde där att det kan skilja rätt stora summor på den slutliga pensionen för den enskilde beroende på om man jobbat på företag med kollektivavtal än utan. Kunde skilja många tusenlappar per månad. Minns ej detaljerna men en av anledningarna (ej alla) var att facken hade så bra avtal att avgifterna var mycket lägre på sparandet vilket med ränta på ränta effekten i slutändan gör väldigt mycket. Ska sägas att jag inte är fackligt ansluten och aldrig varit förutom när man var ny ut från skolan. Men oftast arbetat på ställen som har kollektivavtal.
Inte sällan blir även pensionsavsättningar även billigare för arbetsgivarna om man har kollektivavtal. Så både individen och arbetsgivaren kan komma ut bra.
Frågan är ju om de lyckas behålla sina medarbetare alternativt anställa nya? En annan fråga angående denna strejk. Får Tesla anställa nya medarbetare under strejken? Tänkte om de anställer kontorspersonal och sen ger de andra arbetsuppgifter bakom ryggen på facken. I princip skulle de ju kunna skaffa andra lokaler som inte facken vet om och jobba på där i det tysta. Fortfarande så verkar det som att de jobbar som vanligt på Tesla i Norrköping.
Det verkar vara rätt hög personalomsättning hos Tesla ja.
Lite intressant att de fått folk att skriva på att de ej får uttala sig om Tesla även efter att de har slutat arbeta där. Håller detta juridiskt? Borde man inte kunna åberopa yttrandefriheten?
Jag är inte emot Tesla och inte heller ett fan fackförbund. Men jag ogillar när amerikanska bolag tror de kan fläska på med pengar och advokater som de gör hemma och köpa sig fria i princip. I Sverige gäller svensk lag.
Nej inte en chans att det håller juridiskt.
Hydro kommer behöva varsla personal pga strejken nu:
Otroligt sorgligt när efterfrågan finns och och båda företagen uppenbarligen är nöjda med upplägget.
Ändå lustigt att en sådan vurmare för yttrandefrihet leder ett företag som så gärna vill få sina anställda att hålla tyst.
2 gillningar
Som alltid och med alla individer, företagsledare, politiker osv: "It's okay when we do it" 
2 gillningar
De får ju troligtvis inte tillgång till X. 
1 gillning
2 inlägg har sammanfogats med ett befintligt ämne: Politisk debatt
1 gillning
”När det här fönstret är stängt kommer det vara väldigt besvärligt att få sin bil lagad så man får tänka sig för vilken bil man köper”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.
