Förmodligen ignorant. Vi har kollektivavtal och är ett amerikanskt jättestorföretag.
Han sa ju inget om andra bolag. Bara att Klarna har supertalanger. Gör inte en höna av en fjäder
Citat
Vid årsskiftet var Klarnas tillgångar 18,7 miljarder, men efter första kvartalet finns bara 11,6 miljarder kronor kvar (kassaflödesresultatet, plus drygt 250 miljoner kronor i valutaeffekt).
Citat
Om utvecklingen fortsätter skulle alltså pengarna ta slut någon gång under tredje kvartalet. En eventuell konkurs ligger dock långt borta – troligare är att Klarna tar in nya pengar. En ny finansieringsrunda skulle dock sannolikt göras till en lägre värdering än tidigare, vilket de befintliga aktieägarna kan vara skeptiska till. Men det är givetvis att föredra framför en konkurs”
Implicit menar han ju att bolag med supertalanger inte kan ha kollektivavtal. Därmed så är slutsatsen den att bolag med supertalanger inte har kollektivavtal.
Supertalanger kanske tror att företag med kollektivavtal inte kan ha individuell lönesättning etc. Riktiga genier.
hahah du vet vad de säger va - den enes supertalang är den andres handikapp
Kan det ens vara lagligt?
Tveksamt att Klarna fått tillåtelse av alla 500 att göra något sådant
På LinkedIn står det dock "It’s a document where those affected by the changes can sign up to show their availability to recruiters."
Jag är ju också en supertalang och jag är inte ens med i facket.
En tydlig korrelation!
@marges har ögonen med sig! Det handlar om en lista där påverkade anställda kan skriva upp sig om de vill.
Jag är inte helt förvånad (om jag uttrycker det milt)