Det här med extra skärmar

Beror på, är de frivilligt att jobba hemma så är dom inte de.

1 gillning

Arbetsgivaren är alltid ansvarig för arbetsmiljön, oavsett var jobbet utförs ifrån. Det räcker med att arbetstagaren utför arbete för en arbetsgivares räkning för att arbetsmiljölagen ska gälla.
Men som du skriver så påverkar graden av frivilligheten också arbetstagarens egna ansvar. Egen skärm som man också brukar privat när hemarbete sker på eget initiativ skulle nog vara rimligt.

Hoppas du hittar någon bra lösning @bjorsi! Uppdatera gärna vad du slår till på!

1 gillning

Stämmer, men då kan arbetsgivaren göra såhär;
Gör en riskbedömning tillsammans med arbetstagaren.
Om arbetstagaren godkänner den så är allt OK.

Sen att inte arbetsgivare står för skärm och docka är tämligen konstigt.
Med tanke på att dom spar igen dessa pengar fort när folk inte är på kontoret.
Ingen tar kaffe, smör, Tea, skorpa eller what ever

Välvningnen är inte bara en gimmick. På en TV är det helt meningslöst eftersom man sitter så långt från den, men på en bred skärm som du sitter ca 60 cm från, så blir det en tydlig skillnad.
Däremot får den inte vara för kraftig.

1 gillning

Störst iPad vinner, nu trettitvåtum med sorgkanter!

2 gillningar